Satsningar på arbetslivskvaliteten
Programmet Arbete2030 måste få fortsätta och resurserna måste utökas
Mål
- Programmet Arbete2030 bör fortsätta under den kommande regeringsperioden och programmets resurser bör utökas. Det här kräver centralorganisationerna på arbetsmarknaden gemensamt.
Motiveringar
Det går att lösa de utmaningar som finns i samhället i fråga om arbetshälsa, arbetsproduktivitet och arbetets attraktionskraft. Det går att på ett hållbart sätt påverka utmaningarna genom att förbättra de vardagliga funktionerna på arbetsplatserna.
Programmet Arbete2030 når ut till arbetsplatser i alla branscher och i hela Finland. Inom ramen för programmet har man redan inlett 30 branschspecifika projekt och tio regionala projekt i gemensam regi av arbetstagar- och arbetsgivarförbunden. Totalt har programmet hittills nått ut till cirka 1 000 arbetsplatser.
I programmets ledningsnätverk deltar dessutom 5 600 personer i chefsposition och personer som är intresserade av ledarskap. Innehållet har planerats och genomförts på trepartsbasis.
Målet med programmet Arbete2030 är att
- påskynda förnyandet av verksamhetssätten och utnyttjandet av ny teknologi på finländska arbetsplatser
- stärka en arbetskultur som bygger på samarbete och förtroende
- göra Finland till en ledande utvecklare av arbetslivsinnovationer i den digitala eran
- göra arbetshälsan i Finland till världens bästa senast år 2030.
FFC:s övriga mål för arbetslivskvaliteten
- Finland ska aktivt utveckla arbetslivet inom Europeiska unionen.
- Det måste bli möjligt för fler arbetstagare att jobba deltid om de vill.